인재채용Recruitment & Selection

적합도 모델을 기반으로
최적화된 채용전략과 방법론을 제공합니다.

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창의력 검사

관리직에 필요한 심화된 직무능력 검증

입사 후 담당할 과제와 유사한 과제를 제시하고, 지원자의 창의 발상력과 분석 기획력을 검증합니다.

TADs는 창의력/분석 기획력 관련 이론적 기반과 기업 내 현장 전문가(SME)들과의 공동 연구를 통해 실제 업무수행 능력을 평가할 수 있는 검사를 개발하고, 10년 이상 신입사원 선발에 적용하면서 타당도를 검증하였습니다.