인재채용Recruitment & Selection

적합도 모델을 기반으로
최적화된 채용전략과 방법론을 제공합니다.

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도구개발 및 운영

채용 대상과 Client의 상황에 맞는 최적의 채용도구를 지원합니다.

TADs는 보유하고 있는 타당성이 검증된 채용 도구를 기본으로 Client사에 맞는 도구를 개발합니다.

채용/선발
대상
세부 사항 채용 도구 비고
서류전형,
Bio-Data
상황판단
검사
인성검사 적성검사 창의력,
분석기획력
면접
대졸 신입
  • 일반 대졸신입채용
  • 직군 : 기획관리, 연구개발, 영업마케팅, 생산구매등
  • Bio - Data기법, 상황판단검사, 창의력/분석기획력 검사 등 신규 도구 지원
  • 직군별도구 보유
경력
  • 대리급 이상의 외부 경력채용
  • 직군/직무 :
    대졸 신입과 동일
  • 소규모로 진행되는 특성상 정밀한 진단이 특히 중요
  • 개인별 상세profile제공
  •   - 채용적합도, 요관찰면접 질문 /
        착안점, On-Boarding 가이드 등
특수전문직
  • 판매영업직
  • 서비스직(호텔,리조트)
  • 보안경비직
  • 콜센터직
  • 직무(직군)별 진단도구 보유
Global현지인
  • 해외 법인 현지인 채용
  • - 대졸, 경력,
      특수전문직 모두 가능
  • 현지 법률기준에 부합하는 채용 도구개발
  • 국내기업이 진출된 대부분의 해외 법인에 현지어로 된 채용 도구 개발, 운영